蘇州人力資源管理師報名

蘇州人力資源管理師報名首冠教育是國內(nèi)的認證人才培養(yǎng)研究，擁有金融教育、人才服務等多元業(yè)務板塊。也是國內(nèi)較早從事職（執(zhí)）業(yè)資格領域培訓的，以職（執(zhí)）業(yè)資格認證培訓為主要業(yè)務的大型、跨地域的專業(yè)教育培訓。

0512-  聯(lián)系

首冠2006年

早在這教人力的先生 已變成白發(fā)蒼蒼的耄耋老人
早在這學人力的學生 如今是上市企業(yè)的財務總監(jiān)

有證 你的生活就不一樣

申領人才補貼

部分城市可申辦戶口

可申請社保加薪補助

退休后申請額外補助

想入這一行

你要用心聽面試篩選,員工檔案管理
工資公式等事務性工作的知識
這樣在你拿著找工作時
才能對如何做基礎工作應答如流

班型 班

想轉(zhuǎn)崗或跳槽

想升職就要對業(yè)務有了解有貢獻
要注意聽HR怎么幫助企業(yè)組團隊,設定獎勵
結合公司情況寫方案給主管
升職跳槽指日可待

班型 絕密班

想去升職

是聽懂職業(yè)資格的邏輯
記住老師特別提到的易錯點
結合首冠全庫的練習
就這么簡單

班型 班

問問我報哪個班合適

工資級別升到技師    退休每月還有120元津貼

趕快問問一級證怎么考

2015年5月人力資源管理師首冠總體達到78
班更是達到95（北京市平均只有17）

親授 片段式教學

精編講解 精編題庫

私人訂制學習計劃

學習成果評測

懶人式服務 教務一對一

絕密串講

拿HR和勞動關系雙證

崗位工資翻一倍

轉(zhuǎn)行升職無壓力

直接咨詢HR高薪雙證班

員工關系 溝通無阻
重要的是上班心情舒暢

問問套餐能打幾折

本科3年 不占工作時間
重要的是升職先考慮你

問問套餐能打幾折

書面口語雙向 進500強有信心
重要的是找個有前途的

問問套餐能打幾折

派

安鴻章

位列教材名單首位
人力資源管理師
發(fā)起人和人

王全一

中國職業(yè)資格
認證協(xié)會常務理事
在培訓界享有很高評價

徐明

美國HRM協(xié)會認證
以形象生動的案例使學員
掌握管理的技術和藝術

胡鵬

主持20余家大中型企業(yè)的HRM工作，講課不局限在表象，在解決問題的思路與方法

宋曉筱

十余年人力資源實務及管理經(jīng)驗，課堂上分享各行各業(yè)案例和管理經(jīng)驗

楊曉蘭

人力資源管理師，多家特聘講師，中國人才交流中心咨詢顧問

魏云東

9年外商獨資企業(yè)HRM工作經(jīng)驗，7年多國外工作經(jīng)歷，8年心理咨詢和人才經(jīng)驗

劉麗橋

參與多個單位管理咨詢項目，注冊管理咨詢師，熟悉HRM各職能先進管理技術

派

上半年
下半年

3月報考+面審
9月報考+面審

5試
11試

三級助理企業(yè)人力資源管理師
（具備以下條件）

1. ?？茖W歷，人事工作2年以上
2. 本科學歷，人事工作1年以上
3. 本科畢業(yè)班學生，經(jīng)三級培訓結業(yè)
4. 碩士研究生及以上學歷
5. 從事人事工作6年以上

二級企業(yè)人力資源管理師
（具備以下條件）

1. 本科學歷，人事工作5年以上
2. 研究生學歷，人事工作2年以上
3. 取得三級，人事工作4年以上
4. 取得三級，人事工作3年以上，經(jīng)二級培訓結業(yè)

一級企業(yè)人力資源管理師
（具備以下條件）

1. 博士學位，人事工作2年以上
2. 取得中級職稱，人事工作3年以上
3. 取得職稱，從事人事工作
4. 取得二級，人事工作4年以上
5. 二級+人事工作3年+一級培訓

職業(yè)道德單選題+理論知識單選題+理論知識多選題

簡答+計算題+綜合分析題等

論文撰寫（二級）或文件筐（一級）

幾乎都從首冠全庫中來!

都可在內(nèi)部資料中找到原話!

首冠總結18大知識點每年!

所以 把擔心難的時間用來聽課多好

1張思維導圖

建立HR知識體系

16天掌握85

實操知識點

8張A4紙

覆蓋全部教材及大綱

10年集

不漏掉任何難點

20篇經(jīng)典論文

過關

免費

高清網(wǎng)課

免費

專用教材

免費

密訓

免費

八大免費特權 享您所想

免費

職業(yè)素質(zhì)課

免費

精英講座

免費

循環(huán)聽課

免費

終身學習

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0512-  聯(lián)系

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地址：蘇州新區(qū)賽格電子市場B座711室

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