蘇州領(lǐng)贏加智能企業(yè)管理咨詢
六西格瑪培訓(xùn)及項(xiàng)目輔導(dǎo)、精益生產(chǎn)體系導(dǎo)入、數(shù)字化工廠規(guī)劃、精益生產(chǎn)項(xiàng)目輔導(dǎo)、現(xiàn)...
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六西格瑪培訓(xùn)及項(xiàng)目輔導(dǎo)、精益生產(chǎn)體系導(dǎo)入、數(shù)字化工廠規(guī)劃、精益生產(chǎn)項(xiàng)目輔導(dǎo)、現(xiàn)...
為建立和完善員工健康管理機(jī)制，體現(xiàn)以人為本，日前，AQA出臺(tái)并將實(shí)施員工健康體檢管理制度，進(jìn)行年度員工健康檢查。公司規(guī)定每年為40周歲以上男員工、35周歲以上女員工進(jìn)行健康體檢，其他員工每兩年體檢。在員工自我健康意識(shí)普遍增強(qiáng)的今天，AQA實(shí)行員工健康體檢管理制度，可以使員工能夠及時(shí)了解自己的身體狀況，有針對(duì)的進(jìn)行防治，以健康而充滿活力的體魄和良好地心態(tài)積極投入到工作之中。這一制度的出臺(tái)和實(shí)施，得到了員工的普遍贊賞，大限度地了員工的身心健康， 激發(fā)了員工的工作熱情，也增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
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