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蘇州中政教育

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更新時間:2024-04-25 17:17:49

蘇州事業(yè)單位培訓中心-南京工業(yè)dx教學科研崗招聘公告

蘇州中政教育是一所專業(yè)的綜合培訓教育機構,專業(yè)老師指導,值得信賴!

授課機構 蘇州中政教育
上課地點 干將東路636號麗景苑寫字樓二樓(觀前街東側(cè))|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 0512-66555771

課程詳情

蘇州事業(yè)單位培訓中心,中政教育已成為培養(yǎng)公職類的"黃埔軍校",是江蘇省乃至公職類培訓品牌,是公職類的! 

  南京工業(yè)大學2016年教學科研崗公開招聘公告

  為更好地選層次人才,充實學校人才隊伍,南京工業(yè)大學(全額撥款事業(yè)單位,學校網(wǎng)址:http://www.njtech.edu.cn/)現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、基本條件(具體條件見附件)

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

  3、適應崗位要求的身體條件,年齡原則上要求在40周歲以下(1976年1月1日以后出生),如有正副高職稱者可適當放寬(正高1966年1月1日以后出生,副高1971年1月1日以后出生);

  4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);

  5、應聘者均須有認可的學歷及相應學位,且必須與所需專業(yè)相對應;

  6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

  二、報名

  本次公告為長期招聘公告自公告發(fā)布之日起接受報名,公告發(fā)布10個工作日日后即視報名情況組織考核工作,確定啟動考核的崗位暫停報名,如考核后未確定人選或未招滿及其他崗位,繼續(xù)接受報名,報名有效期至2016年5月30日。學校將及時公示擬錄用人選,并于每季度末在江蘇省人力資源社會廳網(wǎng)上公示未錄滿崗位。

  (一)報名辦法

  報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡同步進行。

 ?。?)報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

  (2)報名、照片上傳時間:2106年1月26日9:00-2016年5月30日16:00

  (3)資格初審時間:2016年1月26日9:00-2016年5月31日16:00

 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認

  1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延),可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

  2、本次公開招聘不收取報名費。

  3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

 ?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/p>

  1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。南京工業(yè)大學根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

  2、本次公開招聘不設開考比例,如有滿足條件人員應聘且經(jīng)初審水平達到學校的要求,即可根據(jù)需要組織考核擇優(yōu)錄取,具體以南京工業(yè)大學通知為準。

  3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與面試使用的身份證必須一致。

  4、有下列情形的,不得應聘:

 ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

 ?、谡衅竼挝回撠熑藛T的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

 ?、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  ④和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

  三、考核方式及組織

 ?。ㄒ唬┛己饲?,我校將對應聘人員進行復審,應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學位證)、學術成果等相關證明材料的原件,應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)表》原件。通過復審的應聘人員,學校以電話或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則視為自動放棄??己税凑漳暇┕I(yè)大學制定的辦法進行,考核組成員由學校負責組織??己宿k法將通過電子郵件或電話方式告知應聘人員。

 ?。ǘ┓绞綖槊嬖嚳己?。

  面試按照南京工業(yè)大學制定的辦法執(zhí)行,主要履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試當場公布,面試考核的70分為合格(100分),低于70分不予聘用。

  四、體檢考察及聘用

 ?。ㄒ唬┙Y束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,申請教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不再遞補。

 ?。ǘW校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關業(yè)務能力和工作實績。

 ?。ㄈW校將根據(jù)考核、體檢和考察結果,集體研究決定終錄用人員。并將擬錄用人員名單在江蘇省人力資源和社會網(wǎng)站和南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不再遞補。

 ?。ㄋ模緹o異議人員,經(jīng)江蘇省教育廳審核,并報江蘇省人力資源和社會廳備案后,學校為其辦理相關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用關系。

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