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蘇州市衛(wèi)生計生委所屬部分衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才簡章

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會局批準，我委所屬3家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才28名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

　　一、基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件，戶籍不限；

　　2.年齡須在35周歲及以下（1980年1月22日后出生），具有碩士研究生學歷或具有副專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲以下（1975年1月22日后出生）。

　　有下列情形的，不接受報名：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過公安機關處理的；

　　3.受過記大過及以上處分，或受記過以下處分尚未解除的。

　　二、招聘專業(yè)及聯(lián)系方式

　　專業(yè)需求及條件詳見附表。

　　三、招錄程序

　　1.報名。采取通過電子郵件方式遞交報名材料，報名時間從簡章發(fā)布之日起至2016年2月6日止。

　?。?）2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）以及在校期間所學課程的單、專業(yè)方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格（件），個人近期同底1寸證件照1張。

　?。?）社會在職人員須出示本人身份證、學歷（學位）、專業(yè)方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格（件），個人近期同底1寸證件照1張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。

　　（3）歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關資格（件）外，另須出示留學服務中心《國外學歷學位認》。尚未取得《國外學歷學位認》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。

　　報名人員應準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。

　　2.面試。本次招聘不設開考比例，原則上不組織筆試，直接進行面試。用人單位對報名材料進行初審，報主管部門復審，經(jīng)人社局同意，在蘇州市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站上公示三天后，組織符合招聘條件的人員參加面試。面試的內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和管理能力為主。面試采用制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格線，面試不合格者不計算總。面試當場公布。面試在面試結束后當天在各面試張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于三個工作日。

　　3.體檢。進入體檢的人選在面試合格線以上人員中按招聘總從到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內到用人單位指定的醫(yī)療進行體檢。實行性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

　　4. 考核和資格復審。招聘單位對通過并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，如要遞補，由招聘單位申請并經(jīng)上級主管部門批準后，可在報考同一崗位的人員中按總從到低分的順序進行性替補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

　　5. 錄取和聘用。政審合格者為擬錄用人員，在用人單位公示。試用期一年，期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。擬錄取人員名單進行公示，由招聘單位公示，時間不少于七個工作日。經(jīng)公示無異議，有關聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。

　　錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　6．紀律與監(jiān)督。本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督

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