常熟人力資源培訓以“幫助學生成長，推動進步”為使命，圍繞“以學生為中心”為宗旨開展工作。

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課程介紹: 企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照職業(yè)標準分為人力資源管理員(職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(職業(yè)資格二級)、人力資源管理師(職業(yè)資格一級)。

　　合格后由人力資源和社會部頒發(fā)，實行統(tǒng)一編號登記管理，在人保部網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是求職、任職、晉升的，通用。

　　學習對象：

　　 1、希望跨入人力資源行業(yè)的新人;

　　2、想轉(zhuǎn)行做人力資源方向的職場人;

　　3、正在從事人力資源工作，希望掌握人力資源的相關(guān)知識，增加職場競爭力者;

　　4、總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管等各級管理人員，學習人力資源知識、技能，自身個人領(lǐng)導能力者;

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　　5、各級勞動行政部門中負責勞動關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員;

　　6、創(chuàng)業(yè)型公司老板和有創(chuàng)業(yè)夢想的人。

　　報考條件： 四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)：

　　1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

　　2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。

　　三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)：

　　1、取得?？茖W歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

　　2、取得本科學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

　　3、全日制本科學歷在校畢業(yè)班學生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè);

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　　4、具有碩士研究生及以上學歷;

　　5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

　　6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。

　　二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)：

　　1、取得本科學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　2、取得碩士研究生及以上學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

　　3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。

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