健康從業(yè)者必備，專業(yè)知識、能力的有力證明。持證者更容易獲得客戶信任，擴展人脈，拿高薪。隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫(yī)學的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才報考條件中“藥學或中藥學崗位工作”，限于執(zhí)業(yè)藥師注冊管理辦法規(guī)定的注冊領域和執(zhí)業(yè)范圍內的工作，即藥品生產企業(yè)、藥品經營企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生中的藥品質量管理工作和藥學服務工作利用后一個月的時間，抓住后時間進行訓練，鞏固前面的知識點，加強記憶，后一個月的時間完全進行，以培養(yǎng)時的心態(tài)和作題習慣，通過來完成利用個月的時間，完成四科的基礎學習，若是報班的話，可跟著老師的節(jié)奏學習精講班的內容;兩個月的時間，看似很長，其實很短，想想看四個科目，如果平均分配的話，每一科目還不足一個月如通過網(wǎng)課進行學習，既方便又實惠，隨時隨地都可以學習，這樣就可以把碎片時間充分利用，學習效率和復習成果藥事管理與法規(guī)，根據(jù)往年的統(tǒng)計，這個科目是高的一個科目，因為知識點都是以記憶為主，基于這個特點，故藥事管理與法規(guī)可在進行突擊復習，帶著剛復習完的大腦走進，往往會收到很好的衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示，許多護理人才緊缺健康管理師是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。
培訓方式：網(wǎng)絡直播課（無限循環(huán)觀看）
培訓項目：理論知識+專業(yè)技能（共117課時）
時間：2020年健康管理師一年有三次，批次分別在4月18-21日，第二批次2020年7月25-28日，第三批次2020年11月14日-17日。
理論知識：人機對話(120分鐘)
70個單選題，30個多選題
專業(yè)技能考核：人機對話(120分鐘)
60個單選題，40個多選題
鑒定公布時間：衛(wèi)健委職業(yè)技能鑒定指導中心將于考后公布、下發(fā)，屆時考生可登陸“中國衛(wèi)生人才網(wǎng)”和“職業(yè)資格查詢網(wǎng)”雙網(wǎng)查詢。
    
健康管理師職業(yè)競爭少，人才需求量大。缺乏100萬以上的健康管理師，健康管理師相比表面風光背里凄涼的營養(yǎng)師好就業(yè)、能力強、服務范圍廣，機遇大，比心理咨詢師就業(yè)范圍大，面向人群廣，待遇高，有。三、健康管理師職業(yè)工作自由簡單。健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室，上班自由空間大，沒人限制，而且健康管理師為人們大眾的健康而工作，職業(yè)十分崇高，受人民的尊敬和愛戴。
健康管理在中國剛剛起步，是一個朝陽的產業(yè)。隨著人口老齡化的進程加快，期望壽命的延長以及慢的上升，對健康維護及改善的需求會日益增長。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務模式已不能滿足發(fā)展的需要。
在我國大健康產業(yè)良好的政策環(huán)境下，國內不少企業(yè)為爭奪市場蛋糕的很大分量，紛紛提出“再創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略，進軍大健康產業(yè)，實現(xiàn)跨界融合、創(chuàng)新發(fā)展，開辟大健康產業(yè)的商業(yè)藍海，順應經濟的發(fā)展潮流健康管理師基本區(qū)間是6000-不同地區(qū)有所差異從業(yè)的越久，肯定就越高，特別的，可以達到近百萬。所以健康管理師人才在就業(yè)市場的待遇好到令人仇恨。
具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)專科以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年以上，經三級健康管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)。健康管理師與營養(yǎng)師、醫(yī)生的區(qū)別：營養(yǎng)師是是從事營養(yǎng)咨詢工作的專業(yè)人員，健康管理師是從事對人群或個人健康和的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康加快的專業(yè)人員。健康管理師是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育、醫(yī)學信息管理人員的綜合體，是一個高質量職業(yè)。
為了適應建設小康社會的需要，全民族的健康意識和身體素質，培養(yǎng)和造就健康管理人才，人力資源和社會部教育培訓中心推出健康管理師崗位能力培訓課程。集中面授輔導，學完規(guī)定課程，由相應等級《健康管理師》結業(yè)；參加統(tǒng)一合格者，由人力資源和社會部教育培訓中心頒發(fā)相應等級《健康管理師》崗位能力，通用。該作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、聘用、考核和能力評價的重要依據(jù)和憑證，可在人力資源和社會部教育培訓中心，和中國健康管理師網(wǎng)查詢。
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