授課機(jī)構(gòu) | 恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類(lèi)型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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課程分類(lèi)
一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)不光要有會(huì)計(jì)理論知識(shí),還要有會(huì)做賬、管賬的技能,更重要的是會(huì)運(yùn)用好做賬、管賬的技巧。
現(xiàn)在社會(huì)上很多學(xué)了會(huì)計(jì)的人,多是會(huì)報(bào)賬、會(huì)編制報(bào)表,但不會(huì)財(cái)務(wù)行為找到問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,防患于未然。做一個(gè)好會(huì)計(jì),首先要了解企業(yè),要會(huì)將企業(yè)(老板)經(jīng)營(yíng)思想轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)思想,再將財(cái)務(wù)思想轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)行為,做賬、管賬的具體財(cái)務(wù)行為,將理財(cái)結(jié)果向經(jīng)營(yíng)者報(bào)告并影響和改變經(jīng)營(yíng)思想---這就是“經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)”
培訓(xùn)內(nèi)容: 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試設(shè)《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》3個(gè)科目~ 《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》為2.5小時(shí)~《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》為3小時(shí)~
培訓(xùn)收益: 聚焦考點(diǎn),精辟講授教材精髓;逐題解析歷年真題中傳遞的"密碼"
案例解析,考點(diǎn)串聯(lián);思維導(dǎo)圖式考點(diǎn)梳理.
助你順利提升會(huì)計(jì)行業(yè)資歷;晉級(jí)行業(yè)高峰。
超額回贈(zèng):贈(zèng)送:
1.5000道標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政考試題庫(kù),掌控考點(diǎn)能力;
2.強(qiáng)化考前沖刺輔導(dǎo)課程,薈萃,輕松提升學(xué)習(xí)效果;
3.無(wú)紙化模擬系統(tǒng)
4.“考試”專(zhuān)題交流會(huì)
招生對(duì)象: 持有會(huì)計(jì)證書(shū)、高中以上文憑(含高中 中專(zhuān)),有志提升自身財(cái)務(wù)素質(zhì)及能力的人員。
開(kāi)班日程: 白班、晚班、周末班學(xué)習(xí),常年循環(huán)授課,隨到隨學(xué),會(huì)計(jì)初級(jí)職稱培訓(xùn)班火熱報(bào)名中
中級(jí)職稱報(bào)考條件
(一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的人員,除具備初級(jí)報(bào)名條件以上還必須具備下列基本條件之一:
1、堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);
2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
3、履行崗位職責(zé),熱愛(ài)本職工作;
(二)報(bào)名參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員,除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:
1、取得專(zhuān)科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年。
2、取得本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年。
3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年。
4、取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年。
5、取得博士學(xué)位。
(三)對(duì)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中、初級(jí)資格的人員,并具備以上基本條件,均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。
(四)報(bào)名條件中所規(guī)定的從事會(huì)計(jì)工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事會(huì)計(jì)工作的合計(jì)年限,其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底前。
工作年限說(shuō)明
中級(jí)會(huì)計(jì)師工作年限的計(jì)算方法為:報(bào)考人員取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和,截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底前。特別要注意的是:在校期間利用業(yè)余時(shí)間的勤工助學(xué)是不被視為從事會(huì)計(jì)工作的,其時(shí)間是不計(jì)入工作年限的。
知識(shí)擴(kuò)展:
會(huì)計(jì)工作年限是從取得全日制教育畢業(yè)后計(jì)算,非全日制學(xué)歷是計(jì)算畢業(yè)前后工作時(shí)間,也就是說(shuō)業(yè)余時(shí)間的學(xué)歷教育年限也是計(jì)入會(huì)計(jì)工作年限的。
舉個(gè)例子:如果全日制專(zhuān)科畢業(yè)后,工作了幾年后,又在職考取了本科,如果按專(zhuān)科學(xué)歷要求報(bào)考的話,本科學(xué)習(xí)期間也是算作會(huì)計(jì)工作時(shí)間的哦。不過(guò)要注意只限于在職人員,脫產(chǎn)深造不算。
恒企教育獨(dú)有的六大會(huì)計(jì)神器:智能考試系統(tǒng)、線上實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)、會(huì)答服務(wù)APP、線上直播平臺(tái)、大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)、仿真稅務(wù)實(shí)訓(xùn),不管是考試、實(shí)訓(xùn)、答疑,全方位一站式智能服務(wù),讓學(xué)員學(xué)會(huì)計(jì)更容易!
恒企教育是一家提供會(huì)計(jì)技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。恒企教育順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)辦學(xué)理念和模式進(jìn)行革新,現(xiàn)已為學(xué)員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學(xué)平臺(tái)。建立了多方位的會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)體系。始終肩負(fù)“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,為零基礎(chǔ)的學(xué)員保駕護(hù)航,科學(xué)的訓(xùn)練方法讓學(xué)員領(lǐng)略學(xué)習(xí)奧妙。
行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),效果顯著,學(xué)員每年通過(guò)全國(guó)初級(jí)職稱考試的近百人之多。在學(xué)術(shù)上頗有建樹(shù),研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書(shū)。
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā),會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面,為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來(lái)提高企業(yè)管理效率,開(kāi)發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專(zhuān)職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成,專(zhuān)注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。
恒企
恒企教育開(kāi)設(shè)有:初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)cpa/cma培訓(xùn)、真賬實(shí)操等會(huì)計(jì)相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
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第一個(gè)三年,走出校門(mén)從出納做起,重點(diǎn)要放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上面,需要全面、扎實(shí)的做好本職工作,認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣,培養(yǎng)自己的人脈意識(shí),學(xué)會(huì)有效的溝通。這個(gè)階段可以通過(guò)考書(shū)、參加培訓(xùn)等提升個(gè)人能力。
第二個(gè)三年應(yīng)該逐步的從普通會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色上去。一方面,管理者必須對(duì)專(zhuān)業(yè)技能有硬性的要求,另一方面還要懂得代理記賬的業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極介入企業(yè)的各項(xiàng)決策。這個(gè)階段綜合素質(zhì)的提升是決定性的因素,考證、參加個(gè)人與企業(yè)的培訓(xùn)都是提升能力不可缺少的部分。
第三個(gè)三年要想成為財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備一些能力:財(cái)務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力、分析能力、財(cái)務(wù)外事能力、財(cái)務(wù)預(yù)警能力和社會(huì)資源能力,可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升達(dá)到目標(biāo)。
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