授課機(jī)構(gòu) | 恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
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成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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課程分類
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消,因?yàn)椴贿m應(yīng)當(dāng)下需求,有從業(yè)證也不能做財(cái)務(wù)。會(huì)計(jì)從初級(jí)會(huì)計(jì)職稱起步了。做賬會(huì)日益被機(jī)器人取代,財(cái)務(wù)人員要改變思維,從小財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)到大財(cái)務(wù),即:從做賬、報(bào)稅、管錢轉(zhuǎn)化為為企業(yè)增加利潤(rùn)、降低風(fēng)險(xiǎn)、增加現(xiàn)金流。為了幫助學(xué)員更快速地從財(cái)務(wù)小白到財(cái)務(wù)精英,真賬 財(cái)務(wù)管理 稅法 證書貼心打造了“金稅計(jì)劃”助你成功。
培訓(xùn)收益:聚焦考點(diǎn),精辟講授教材精髓逐題解析歷年真題中傳遞的"密碼"
案例解析,考點(diǎn)串聯(lián)思維導(dǎo)圖式考點(diǎn)梳理.
助你順利提升會(huì)計(jì)行業(yè)資歷晉級(jí)行業(yè)較高峰。
成都會(huì)計(jì)培訓(xùn)班超額回贈(zèng):贈(zèng)送:
1.5000道標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政考試題庫(kù),掌控考點(diǎn)能力
2.強(qiáng)化考前沖刺輔導(dǎo)課程,薈萃,輕松提升學(xué)習(xí)效果
3.無(wú)紙化模擬系統(tǒng)
4.“考試冠軍”專題交流會(huì)
學(xué)習(xí)課時(shí):中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試培訓(xùn)班學(xué)習(xí)周期大概3-4個(gè)月
成都中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)來成都會(huì)計(jì)培訓(xùn)班可隨到隨學(xué),一次學(xué)不會(huì)課免費(fèi)重學(xué),可免費(fèi),免費(fèi)加入財(cái)務(wù)群,工作中遇到難題有老師在線幫忙解答,現(xiàn)在網(wǎng)上咨詢即可免費(fèi)試聽課程
機(jī)構(gòu)介紹
恒企課程實(shí)用性強(qiáng),為了讓學(xué)員能夠通過學(xué)習(xí)達(dá)到實(shí)際動(dòng)手能力,在課程上強(qiáng)調(diào)了實(shí)際操作的環(huán)節(jié),為學(xué)員提供全真的帳套供學(xué)員學(xué)習(xí),讓學(xué)員親自動(dòng)手做各企業(yè)全盤賬務(wù)。從就業(yè)需求角度劃分所需要的技能要求出發(fā),通過真實(shí)案例講解知識(shí)點(diǎn),通過項(xiàng)目提高綜合應(yīng)用能力。
設(shè)施齊全,設(shè)備一流,校區(qū)環(huán)境怡人,入學(xué)方便。課時(shí)安排豐富且飽滿,白班、晚班、雙休班三個(gè)班次自由選擇,時(shí)間靈活;且循環(huán)上課,一期不會(huì)二期免費(fèi),確保學(xué)習(xí)效果。使沒有接觸過會(huì)計(jì)實(shí)操者,在短期內(nèi)通過學(xué)習(xí)后可以直接上崗,能勝任出納、會(huì)計(jì)等方面的工作。
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就職方向:企業(yè)、公務(wù)員
發(fā)展路徑:出納→會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO
工作內(nèi)容:包括會(huì)計(jì)、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結(jié)賬等基礎(chǔ)工作,如果在正規(guī)的大公司,這個(gè)階段可能會(huì)持續(xù)一至兩年。之后隨著經(jīng)驗(yàn)的累積,會(huì)逐漸接觸賬務(wù)處理工作,最后進(jìn)入管理階段,負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債分析、企業(yè)并購(gòu)等專業(yè)性較強(qiáng)的工作。
工作特點(diǎn):一開始工作比較穩(wěn)定,相對(duì)清閑,但是工資未必會(huì)很高。而且從事具體財(cái)務(wù)工作的人,經(jīng)驗(yàn)與證書同樣重要,都不能放棄。剛?cè)肼毚霾粫?huì)太好,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)越來越吃香。
審計(jì)就職方向:事務(wù)所(四大等)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)
發(fā)展路徑:審計(jì)助理→審計(jì)→高級(jí)審計(jì)→審計(jì)經(jīng)理→高級(jí)審計(jì)經(jīng)理→合伙人
工作內(nèi)容:新人初入職場(chǎng)一般是做審計(jì)基礎(chǔ)工作,研究底稿熟悉審計(jì)流程,其中包括銀行存款、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)收支等方面的工作。經(jīng)驗(yàn)累積到一定程度,會(huì)逐漸涉及財(cái)務(wù)報(bào)表、、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級(jí)別,則需要對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,進(jìn)行公司治理以及投融資事宜。
工作特點(diǎn):在前幾個(gè)級(jí)別待遇相對(duì)同級(jí)別會(huì)計(jì)要高,但事務(wù)所工作節(jié)奏快、強(qiáng)度大,適合抗壓能力強(qiáng)、渴望快速發(fā)展的會(huì)計(jì)人。
稅務(wù)就職方向:企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)
發(fā)展路徑:稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)
工作內(nèi)容:稅務(wù)新人主要負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄,負(fù)責(zé)跑稅務(wù)局跟專管員對(duì)接,需要會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)。晉升后負(fù)責(zé)對(duì)專員的監(jiān)督以及集團(tuán)的稅務(wù)管理監(jiān)控、研究新業(yè)務(wù)形式。更高級(jí)別的管理工作要就異常信息進(jìn)行分析,分析、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),并初步擬定處理策略,在權(quán)限內(nèi)決定新業(yè)務(wù)形式的賬務(wù)處理方式、合同描述口徑(與法務(wù)合作)、合同解釋口徑(統(tǒng)一對(duì)外)等等。
工作特點(diǎn):稅務(wù)知識(shí)本身比較繁瑣,不僅需要有會(huì)計(jì)基礎(chǔ),而且要對(duì)稅務(wù)知識(shí)有全面的了解,而且如果在基層的稅務(wù)所,會(huì)很忙。總體來說薪酬福利不錯(cuò)、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、發(fā)展空間大。
金融機(jī)構(gòu)就職方向:銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)
發(fā)展路徑:前臺(tái):柜員→柜長(zhǎng)→會(huì)計(jì)主管→會(huì)計(jì)主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)后臺(tái):風(fēng)控專員→風(fēng)控主管→風(fēng)控主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)
工作內(nèi)容:前臺(tái)人員入職初期會(huì)做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,伴隨業(yè)績(jī)和能力的增長(zhǎng),會(huì)有機(jī)會(huì)接觸基礎(chǔ)會(huì)計(jì)方面的工作,經(jīng)過多年的人脈和經(jīng)驗(yàn)的積累,有機(jī)會(huì)升到支行行長(zhǎng),負(fù)責(zé)全行的工作。后臺(tái)會(huì)計(jì)畢業(yè)生入職會(huì)從風(fēng)控專員做起,從事調(diào)查、協(xié)調(diào)、解答等基礎(chǔ)風(fēng)控工作,慢慢晉升后會(huì)負(fù)責(zé)減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生,幫助銀行減少損失等。
工作特點(diǎn):金融機(jī)構(gòu)工作待遇好、環(huán)境舒適,但是一般需要較高的學(xué)歷,需要985、211,甚至需要研究生學(xué)歷。一開始工作也是比較辛苦,且工資低,但隨著發(fā)展會(huì)逐漸變舒適,勝在工作穩(wěn)定,薪酬福利好。
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