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做賬，通俗的說，就是把發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄下來，會計電算化的做賬過程，即為錄入記賬憑證的過程。在實行計算機處理賬務(wù)后，記賬憑證成為電子賬薄的來源和生成賬薄的依據(jù)。
在實務(wù)操作時，財務(wù)人員直接在計算機上使用財務(wù)軟件，填制記賬憑證的基點是根據(jù)審核無誤的原始憑證，每一張原始憑證應該做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，財務(wù)人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充。
1、商業(yè)服務(wù)業(yè)特色手工電腦賬
2、 真實商業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)原始資料做賬。
3、小規(guī)模納稅人(1個月) 一般納稅人(2個月)的全盤會計處理。
4、全盤會計賬務(wù)處理：新公司的創(chuàng)建新賬開始涉及會計基礎(chǔ)工作全部流程包括會計原始憑證的審核、編寫記賬憑證、登明細賬、成本核算、丁字帳、編制科目總匯表、總賬、編制會計報表、快速編制現(xiàn)金流量表。
5、 親自開具增值稅普通發(fā)票及國地稅網(wǎng)上、電話、微信申報納稅。
6、季度企業(yè)所得稅的納稅申報
7、 年底企業(yè)所得稅的納稅調(diào)整的處理。
8、 增值稅、營業(yè)稅、增值稅及營業(yè)稅金附加、企業(yè)所得稅、印花稅等稅種的知識講解。
9、 講解會計業(yè)務(wù)時溶入會計技能、穿插有關(guān)稅法、避稅方法以及財務(wù)制度的編寫方法等內(nèi)容。
10、免費提供實習證明及手工帳所需的所有資科
常年招生，循環(huán)開課，隨到隨學。開設(shè)白班、晚班、周末班三種班次，學員可根據(jù)個人時間報班。
* 無會計基礎(chǔ)但熱愛會計職業(yè)，需要增長會計經(jīng)驗者，培訓后即可獨立上崗工作
* 財經(jīng)類畢業(yè)生，有會計證但無實操經(jīng)驗者或具備一定會計理論基礎(chǔ)的人員
* 現(xiàn)從事出納工作，想從事會計崗位，提高的人員
* 其他致力于從業(yè)財務(wù)工作的社會人員
1.掌握扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，完成向會計職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成，實現(xiàn)專業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。
2.讓無經(jīng)驗會計人員3-5個月的時間，積累2-3年會計工作經(jīng)驗
3.了解企業(yè)會計從業(yè)人員的日常工作，掌握相關(guān)技能。
4.掌握多行業(yè)賬套、憑證錄入、審核、會計報表出具、查詢明細總分類賬及年度結(jié)轉(zhuǎn)
5.能勝任中小企業(yè)的主辦會計工作
開課班次：白班，晚班，周末班
就職方向：企業(yè)、公務(wù)員
發(fā)展路徑：出納→會計→財務(wù)主管→財務(wù)經(jīng)理→財務(wù)總監(jiān)→CFO
工作內(nèi)容：包括會計、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結(jié)賬等基礎(chǔ)工作，如果在正規(guī)的大公司，這個階段可能會持續(xù)一至兩年。之后隨著經(jīng)驗的累積，會逐漸接觸賬務(wù)處理工作，最后進入管理階段，負責企業(yè)資產(chǎn)與負債分析、企業(yè)并購等專業(yè)性較強的工作。
工作特點：一開始工作比較穩(wěn)定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財務(wù)工作的人，經(jīng)驗與證書同樣重要，都不能放棄。剛?cè)肼毚霾粫?，隨著經(jīng)驗的積累會越來越吃香。
審計就職方向：事務(wù)所（四大等）、企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)
發(fā)展路徑：審計助理→審計→高級審計→審計經(jīng)理→高級審計經(jīng)理→合伙人
工作內(nèi)容：新人初入職場一般是做審計基礎(chǔ)工作，研究底稿熟悉審計流程，其中包括銀行存款、財務(wù)費用、營業(yè)收支等方面的工作。經(jīng)驗累積到一定程度，會逐漸涉及財務(wù)報表、、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級別，則需要對負責的項目作出風險評估，進行公司治理以及投融資事宜。
工作特點：在前幾個級別待遇相對同級別會計要高，但事務(wù)所工作節(jié)奏快、強度大，適合抗壓能力強、渴望快速發(fā)展的會計人。
稅務(wù)就職方向：企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機關(guān)
發(fā)展路徑：稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)
工作內(nèi)容：稅務(wù)新人主要負責具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄，負責跑稅務(wù)局跟專管員對接，需要會計的基礎(chǔ)知識。晉升后負責對專員的監(jiān)督以及集團的稅務(wù)管理監(jiān)控、研究新業(yè)務(wù)形式。更高級別的管理工作要就異常信息進行分析，分析、識別風險，并初步擬定處理策略，在權(quán)限內(nèi)決定新業(yè)務(wù)形式的賬務(wù)處理方式、合同描述口徑（與法務(wù)合作）、合同解釋口徑（統(tǒng)一對外）等等。
工作特點：稅務(wù)知識本身比較繁瑣，不僅需要有會計基礎(chǔ)，而且要對稅務(wù)知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所，會很忙?？傮w來說薪酬福利不錯、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、發(fā)展空間大。
金融機構(gòu)就職方向：銀行、證券、保險業(yè)
發(fā)展路徑：前臺：柜員→柜長→會計主管→會計主任→支行副行長→支行行長后臺：風控專員→風控主管→風控主任→支行副行長→支行行長
工作內(nèi)容：前臺人員入職初期會做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，伴隨業(yè)績和能力的增長，會有機會接觸基礎(chǔ)會計方面的工作，經(jīng)過多年的人脈和經(jīng)驗的積累，有機會升到支行行長，負責全行的工作。后臺會計畢業(yè)生入職會從風控專員做起，從事調(diào)查、協(xié)調(diào)、解答等基礎(chǔ)風控工作，慢慢晉升后會負責減少風險事件發(fā)生，幫助銀行減少損失等。
工作特點：金融機構(gòu)工作待遇好、環(huán)境舒適，但是一般需要較高的學歷，需要985、211，甚至需要研究生學歷。一開始工作也是比較辛苦，且工資低，但隨著發(fā)展會逐漸變舒適，勝在工作穩(wěn)定，薪酬福利好。
