授課機(jī)構(gòu) | 景德鎮(zhèn)仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心 |
上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
聯(lián)系電話 | 請(qǐng)預(yù)約試聽,老師稍后回復(fù)您! |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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會(huì)計(jì)好就業(yè)嗎?會(huì)計(jì)怎么規(guī)劃就業(yè)?小企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。 職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,在初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。 如果想在會(huì)計(jì)行業(yè)有穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,建議考CMA或者其他高級(jí)會(huì)計(jì)證書,往管理、分析方向發(fā)展。
1.上手快,邊學(xué)邊上崗,提前受益
2.由財(cái)務(wù)經(jīng)理親授工作經(jīng)驗(yàn)
3.教室即職場(chǎng),提前熟悉工作流程
4.實(shí)操與考證結(jié)合,活學(xué)活用
5.做賬、報(bào)稅、管理全系列實(shí)戰(zhàn)演練
6.場(chǎng)景試教學(xué),全鎮(zhèn)業(yè)務(wù)角色演練
第一個(gè)三年,走出校門從出納做起,重點(diǎn)要放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上面,需要全面、扎實(shí)的做好本職工作,認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣,培養(yǎng)自己的人脈意識(shí),學(xué)會(huì)有效的溝通。這個(gè)階段可以通過考書、參加培訓(xùn)等提升個(gè)人能力。
第二個(gè)三年應(yīng)該逐步的從普通會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色上去。一方面,管理者必須對(duì)專業(yè)技能有硬性的要求,另一方面還要懂得代理記賬的業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極介入企業(yè)的各項(xiàng)決策。這個(gè)階段綜合素質(zhì)的提升是決定性的因素,考證、參加個(gè)人與企業(yè)的培訓(xùn)都是提升能力不可缺少的部分。
第三個(gè)三年要想成為財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備一些能力:財(cái)務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力、分析能力、財(cái)務(wù)外事能力、財(cái)務(wù)預(yù)警能力和社會(huì)資源能力,可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升達(dá)到目標(biāo)。
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