授課機構(gòu) | 武漢恒企會計培訓(xùn)東西湖吳家山校區(qū) |
上課地點 | 中國各分校|詳細地圖 |
成交/評價 | 5.0分 |
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機構(gòu)類型: 未認證
滿意度: 5.0分
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會計在各類裁員中,比例較低。會計不是前線部門,企業(yè)擴張的時候不會大量招聘,但是企業(yè)收縮的時候也不會大量裁員,這個使得很少在會計圈掀起裁員恐慌,“會計是一門商業(yè)語言”?,也就是說這是分析,比較,認識各行各業(yè)的商業(yè)模式最重要一種工具,同一個企業(yè),不同會計專業(yè)水平的人看問題能夠千差萬別,價值就體現(xiàn)出來了,這個對工作影響挺大的,不要把會計簡單理解為就是個做賬的,他是對現(xiàn)實商業(yè)活動的一種數(shù)字化反映,這種反映包含了公司管理層的主觀意圖。
【會計考證】
1、初級會計職稱:“地毯式”考點強化,“故事法”趣味記憶,輕松備考。
2、中級會計職稱:逐題解析歷年真題中傳遞的“通關(guān)密碼”。
3、注冊會計師:高頻和有難度考點梳理鞏固,深入考點內(nèi)在邏輯、形成層次分明、重點突出備考路線圖,助力考試通關(guān)!
【會計實操課程】
1、出納實戰(zhàn)
2、工商業(yè)一體化真賬實操(手工 電腦)
3、多行業(yè)跨領(lǐng)域財務(wù)變通能力提升(建筑、裝飾、連鎖酒店業(yè)等)
4、熱門行業(yè)全套真帳(上市公司、物流業(yè)、汽車4S服務(wù)業(yè)、醫(yī)藥業(yè))
5、網(wǎng)上報稅與防偽稅控機開票實訓(xùn)
6、EXCEL表格在財務(wù)中的運用
7、金蝶、用友等財務(wù)軟件使用等
1、希望對會計業(yè)務(wù)有直觀了解,更好掌握所學(xué)知識的學(xué)員
2、已有會計證書,但仍不能開展實際工作的學(xué)員
3、因崗位的局限性不能全面接觸會計工作,希望系統(tǒng)、全面地掌握會計核算基本程序和具體方法的學(xué)員
4、希望通過實戰(zhàn)操作了解會計核算要求和特點,有利于提高經(jīng)營管理水平的管理人員及個體經(jīng)營者
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會計課程研發(fā),會計教育培訓(xùn)、財務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個方面,為準(zhǔn)會計和會計從業(yè)人員提供會計職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率,開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺,實現(xiàn)財務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學(xué)研發(fā)團隊由大型集團財務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗的教師組成,專注于會計培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。
恒企教育集團是一家以實戰(zhàn)型會計人才培訓(xùn)為核心,集財務(wù)研究、財務(wù)課程開發(fā)、財務(wù)管理咨詢、財務(wù)書刊編撰、財務(wù)應(yīng)用知識推廣為一體的集團化教育機構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>
根據(jù)不同需求的學(xué)員量身定做職業(yè)規(guī)劃,讓您清楚如何成就會計人生夢想,課程完全根據(jù)不同職業(yè)規(guī)劃設(shè)計,讓您系統(tǒng)、全面、正確學(xué)會計各項技能,建立科學(xué)的教學(xué)管理體系,讓您輕松學(xué)會計,實行“高價值、低價格”原則,讓您低價學(xué)會計,建立售后服務(wù)指導(dǎo),讓您輕松走上會計崗位,實現(xiàn)夢想。 社會責(zé)任 恒企,永恒之希望也。恒企作為一個具有國際化意識的民族品牌,不僅關(guān)懷每一名員工,對中國經(jīng)濟的發(fā)展也充滿了責(zé)任感。
第一個三年,走出校門從出納做起,重點要放在基礎(chǔ)工作的夯實上面,需要全面、扎實的做好本職工作,認真研究本行業(yè)的特點,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣,培養(yǎng)自己的人脈意識,學(xué)會有效的溝通。這個階段可以通過考取證書、參加培訓(xùn)等提升個人能力。
第二個三年應(yīng)該逐步的從普通會計的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色上去。一方面,管理者必須對專業(yè)技能有硬性的要求,另一方面還要懂得代理記賬的業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理工作,并積極介入企業(yè)的各項決策。這個階段綜合素質(zhì)的提升是決定性的因素,考證、參加個人與企業(yè)的培訓(xùn)都是提升能力不可缺少的部分。
第三個三年要想成為財務(wù)總監(jiān)必須具備一些能力:財務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財務(wù)預(yù)算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務(wù)外事能力、財務(wù)預(yù)警能力和社會資源能力,可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升達到目標(biāo)。
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