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更新時間:2023-04-12 13:26:40

武漢有實力會計實操培訓班學習班學費多少_武漢東西湖區(qū)恒企會計培訓

授課機構(gòu) 武漢恒企會計培訓東西湖吳家山校區(qū)
上課地點 中國各分校|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 請預約試聽,老師稍后回復您!
機構(gòu)信息

機構(gòu)類型: 未認證

滿意度: 5.0分

機構(gòu)地址:武漢市東西湖區(qū)六支溝田園大道

聯(lián)系方式: 4000-757-730

(本頁面由 上海恒企教育培訓有限公司自行上傳,本網(wǎng)不對該頁面內(nèi)容(包括但不限于文字、圖片)真實性和知識產(chǎn)權(quán)負責,如有侵權(quán)請聯(lián)系處理刪除qq:16720809  。)

新聞導讀

不挑戰(zhàn)自己一下,你永遠不知道自己的潛力有多大,既然選擇去從事會計行業(yè),那么就給自己制定一個遠大的目標,從報名注冊會計師考試開始,注冊會計在未來的發(fā)展前景廣闊,行業(yè)缺口大,對未來的升職加薪都是很有幫助。現(xiàn)在又是正值注冊會計師考試的報名季,所以一切都是剛剛好,報名注會實現(xiàn)自己的人生價值。



商業(yè)會計實戰(zhàn)班

本課程是簡單的商貿(mào)財管,實際的案例實戰(zhàn)學習,基本了解商業(yè)的財務管理模式,掌握建立財務管理模式的方法。

本課程構(gòu)架了一個真實的公司組織機構(gòu)框架,用了一個很通俗案例來詮釋一個企業(yè)財務管理的四大核心階段,講述核算,財務報告、內(nèi)控與預算的相互關(guān)聯(lián),以及各自的編制方法與特色。

財務管理體系的構(gòu)建,如何建立公司的結(jié)構(gòu)與框架,預算的編制方法,各行業(yè)特性及會計核算方法。

在學習財務管理制度的同時,運用真實的企業(yè)管理表格來訓練財務管理的自上而下的管理過程,理解行業(yè)特色,會計核算特色與財務管理、公司制度的關(guān)聯(lián)性。

認識財務管理制度,了解財務管理制度的意義,學會編制簡單的預算管理等財務管理制度的編制方法。



培訓對象

(1)在校生或應屆會計畢業(yè)生,但在實賬過程中不知道如何建賬,做賬,出報表,報稅等。

(2)在職財務人員不能勝任其工作者。

(3)有強烈愿望提高自己賬務及稅務稽查處理技能的在職或求職人員。



機構(gòu)介紹

恒企課程實用性強,為了讓學員能夠通過學習達到實際動手能力,在課程上強調(diào)了實際操作的環(huán)節(jié),為學員提供全真的帳套供學員學習,讓學員親自動手做各企業(yè)全盤賬務。從就業(yè)需求角度劃分所需要的技能要求出發(fā),通過真實案例講解知識點,通過項目提高綜合應用能力。

學校設施齊全,設備一流,校區(qū)環(huán)境怡人,入學方便。課時安排豐富且飽滿,白班、晚班、雙休班三個班次自由選擇,時間靈活;且循環(huán)上課,一期不會二期免費,確保學習效果。使沒有接觸過會計實操者,在短期內(nèi)通過學習后可以直接上崗,能勝任出納、會計等方面的工作。

為幫助學員快速就業(yè),恒企教育推出“會計專場招聘會”,全國簽約多家家優(yōu)質(zhì)就業(yè)合作企業(yè),成功搭建以千場會計專場招聘會、十大會計就業(yè)基地及120駐校辦公室、中國會計人才網(wǎng)三位一體的就業(yè)體系。專職就業(yè)老師為您提供從職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導到免費工作答疑等完善就業(yè)服務,助您實現(xiàn)會計職業(yè)夢想!

恒企教育獨有的六大會計神器:智能考試系統(tǒng)、線上實訓系統(tǒng)、會答服務APP、線上直播平臺、大數(shù)據(jù)學習系統(tǒng)、仿真稅務實訓,不管是考試、實訓、答疑,全方位一站式智能服務,讓學員學會計更容易!



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定期預算法與滾動預算法
  • 1、定期預算法 定期預算法是指在編制預算時,以不變的會計期間(如日歷年度)作為預算期的一種編制預算的方法。這種方法的優(yōu)點是能夠使預算期間與會計期間相對應,便于將實際數(shù)與預算數(shù)進行對比,也有利于對預算執(zhí)行情況進行分析和評價。但這種方法固定以1年為預算期,在執(zhí)行一段時期之后,往往使管理人員只考慮剩下來的幾個月的業(yè)務量,缺乏長遠打算,導致一些短期行為的出現(xiàn)。
  • 2、滾動預算法 滾動預算法又稱連續(xù)預算法或永續(xù)預算法,是指在編制預算時,將預算期與會計期間脫離開,隨著預算的執(zhí)行不斷地補充預算,逐期向后滾動,使預算期始終保持為一個固定長度(一般為12個月)的一種預算方法。滾動預算的基本做法是使預算期始終保持12個月,每過1個月或1個季度,立即在期末增列1個月或1個季度的預算,逐期往后滾動,因而在任何一個時期都使預算保持為12個月的時間長度。這種預算能使企業(yè)各級管理人員對未來始終保持整整12個月時間的考慮和規(guī)劃,從而保證企業(yè)的經(jīng)營管理工作能夠穩(wěn)定而有序地進行。

采用滾動預算法編制預算,按照滾動的時間單位不伺可分為逐月滾動、逐季滾動和混合滾動。

  • 逐月滾動 逐月滾動是指在預算編制過程中,以月份為預算的編制和滾動單位,每個月調(diào)整一次預算的方法。 按照逐月滾動方式編制的預算比較精確,但工作量較大。
  • 逐季滾動 逐季滾動是指在預算編制過程中,以季度為預算的編制和滾動單位,每個季度調(diào)整一次預算的方法。逐季滾動編制的預箅比逐月滾動的工作量小,但精確度較差。

混合滾動 混合滾動是指在預算編制過程中,同時以月份和季度作為預算的編制和滾動單位的方法。這種預算方法的理論依據(jù)是:人們對未來的了解程度具有對近期把握較大,對選期的預計把握較小的特征。 運用滾動預算法編制預算,使預算期間依時間順序向后滾動,能夠保持預算的持續(xù)性,有利于結(jié)合近期目標和長期目標;使預算隨時間的推進不斷加以調(diào)整和修訂,使預算與實際情況更相適應,有利于充分發(fā)揮預算的指導和控制作用。




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