新員工培訓(xùn)公開課程
| 授課機構(gòu) | 上海金程教育楊浦校區(qū) |
| 上課地點 | 上海金程教育 楊浦區(qū)|徐匯區(qū)|浦東新區(qū)|松江區(qū)文匯路|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 400-888-4856 |
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課程詳情
培訓(xùn)對象
本課程主要針對銀行所有新入職員工
課程受益
方向比努力重要，選擇比努力重要，確定方向比出力流汗重要。起跑的時候，要明確自己的終點在哪里。態(tài)度比知識重要，什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)重要的資本，也是核心的競爭力。能力比薪水重要，在職業(yè)生涯的初始階段，懂得投資自己比得到更有意義。情商比智商重要，學(xué)會做人的智慧，成為一個受同事歡迎、受上司喜歡、受企業(yè)重用的人。團隊比個人重要，一滴水只有匯入大海才會永不干涸，一個人只有融入團隊才會有更大的力量，要成就自我，離不開強大團隊的支持。比第二重要，
課程體系
培訓(xùn)體系：新員工職業(yè)素養(yǎng)篇
認識企業(yè)
新員工必備的職業(yè)意識
顧客至上意識??沒有客戶，就沒有公司
交貨期限意識??不允許“超過交貨期限”
協(xié)調(diào)意識??作為組織的一員應(yīng)具備的思考方式及行動
確立目標的意識??“我盡大努力”的態(tài)度是不行的
意識??沒有好，只有更好
成本意識??節(jié)省經(jīng)費就是增加利潤
品質(zhì)意識??工作做到何種程度才算到位
新員工必備的職業(yè)態(tài)度
案例討論：“幫”還是“不幫”
新員工職業(yè)形象的建立
講授、案例分析、學(xué)員互動練習(xí)
培訓(xùn)體系：新員工能力訓(xùn)練
商務(wù)表達溝通力訓(xùn)練
講解、案例分享、學(xué)員互動、視頻觀賞
人際關(guān)系訓(xùn)練
卓有成效的職業(yè)人
卓有成效的關(guān)鍵：與效率的關(guān)系
時間管理意識
目標管理意識
配合案例分析、情景模擬互動講授
團隊執(zhí)行力訓(xùn)練
建立個人執(zhí)行力意識
幫助組織建立執(zhí)行體系（情景互動：鏈條傳遞）
新員工在職場
在職場的六大超越
快樂工作
HelpfulOTUhelpful樂于助人
AskOTTell征詢而不是告訴
PositiveOTegative積極主動
PoliteOTAbrupt謙遜有禮
YouOTUs以客為尊*（內(nèi)部客戶與外部客戶）
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)
培訓(xùn)方式
面授（理論講解、案例分析、互動討論、資訊分享、增值服務(wù)）
培訓(xùn)天數(shù)： 2天
課程評價
聚劃算
