1、大部分形象禮儀講師的年授課量比去年增加了70

培訓(xùn)企業(yè)由原來(lái)的窗口單位、服務(wù)型企業(yè)、大中型外企，擴(kuò)展到所有領(lǐng)域的企業(yè)、型企業(yè)，甚至一些有前瞻性的中小企業(yè)也紛紛加強(qiáng)了員工的形象培訓(xùn)；

2、企業(yè)需要什么樣的形象禮儀講師

形象禮儀知識(shí)結(jié)構(gòu)。既能把穿衣打扮的儀表形象說(shuō)活，又能把體現(xiàn)優(yōu)雅舉止的儀態(tài)形象說(shuō)透，只有讓員工愛(ài)聽(tīng)愿意做，才能使企業(yè)培訓(xùn)較大化。

3、型形象禮儀講師價(jià)格翻番

沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，更何況是做企業(yè)培訓(xùn)。不能親臨、不了解成人學(xué)習(xí)心理、不熟悉企業(yè)發(fā)展背景的講師不太可能獲得好評(píng)。非?？上驳氖牵?017年底，從中國(guó)形象禮儀行業(yè)風(fēng)尚圈走出來(lái)的形象禮儀講師，他們每天的培訓(xùn)課酬大部分超過(guò)了5000元/天。

二、中國(guó)形象禮儀行業(yè)風(fēng)尚圈的師資培訓(xùn)特點(diǎn)

1、堅(jiān)持化的師資培訓(xùn)路線

企業(yè)發(fā)展要走化，師資培訓(xùn)自然離不開(kāi)化。我們與華盛頓禮儀、環(huán)球風(fēng)尚聯(lián)盟等建立了性合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了學(xué)術(shù)無(wú)縫式交流、經(jīng)驗(yàn)互動(dòng)式分享，讓中國(guó)形象禮儀講師從一開(kāi)始就具備化的教學(xué)思想；

2、運(yùn)用較先進(jìn)的師資培訓(xùn)模式

學(xué)員不愛(ài)聽(tīng)的課程就不是好課程，學(xué)員學(xué)不會(huì)的責(zé)任在講師。在培訓(xùn)中，我們關(guān)注的是學(xué)員學(xué)會(huì)了多少，而不是講師講了多少。情景模擬式教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、人體雕塑式教學(xué)、輔助式教學(xué)等方法深受學(xué)員歡迎；

3、終生免費(fèi)再升造

在中國(guó)形象禮儀行業(yè)風(fēng)尚圈取得《注冊(cè)形象禮儀講師》的學(xué)員，可以終生享受免費(fèi)再升造的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。