無論面試還是與人交流，都會(huì)需要一些自我介紹是他人更好地了解自己，這是口才培訓(xùn)中的一部分。

　　應(yīng)聘者自我介紹要能夠在非常短的時(shí)間內(nèi)，引起面試官對你的關(guān)注，突出自己的。而對于很普通的自己，好像沒有什么，或者說找不到自己的，該怎么做面試自我介紹呢?職場面試口才培訓(xùn)

    如果覺得自己實(shí)在找不到特別的，如：畢業(yè)的學(xué)校很普通，沒有名氣;沒當(dāng)過學(xué)生干部;也很一般;沒有高含金量的;沒有得到很多的榮譽(yù)，怎么能地通過自我介紹突出自己呢?

　　應(yīng)聘者自我介紹要能夠在非常短的時(shí)間內(nèi)，引起面試官對你的關(guān)注，突出自己的。而對于很普通的自己，好像沒有什么，或者說找不到自己的，該怎么做面試自我介紹呢?
如果覺得自己實(shí)在找不到特別的，如：畢業(yè)的學(xué)校很普通，沒有名氣;沒當(dāng)過學(xué)生干部;也很一般;沒有高含金量的;沒有得到很多的榮譽(yù)，怎么能地通過自我介紹突出自己呢?

沒有特長的面試人員
     面試的時(shí)候，應(yīng)聘者覺得自己沒有特別突出的方面，但對于應(yīng)聘的崗位，總有些話可說吧，要不然你為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位，而不是其他的崗位呢?這時(shí)，求職自我介紹你可以說：“我非常喜歡這個(gè)專業(yè)，并且在學(xué)校上學(xué)期間，對專業(yè)學(xué)習(xí)投入了很大的精力，也希望從事與專業(yè)相關(guān)的工作。”

缺少經(jīng)驗(yàn)的面試人員
     如果應(yīng)聘者剛剛畢業(yè)，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，那可以這么說：自己對專業(yè)的熱愛;如大學(xué)的什么專業(yè)課目，自己學(xué)得好;老師認(rèn)可你的哪些事情，或者實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì);你家人或者好朋友是否有從事這一行的，你是否受到他們的影響，等等。在面試前，應(yīng)聘者即便覺得自己什么都沒有，也得準(zhǔn)備些東西，說出個(gè)一二來，不然，你怎么可能期望面試過關(guān)呢?)

專業(yè)不對口的面試人員
1、應(yīng)該準(zhǔn)備些證明自己可以勝任應(yīng)聘崗位的或者介紹內(nèi)容；
2、了解應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容及性質(zhì)，尋找與自己專業(yè)的結(jié)合點(diǎn)；
3、準(zhǔn)備些應(yīng)聘崗位對口專業(yè)的知識(shí)點(diǎn)；
4、想好如何回答，為什么要應(yīng)聘此崗位的問題；要有對應(yīng)聘崗位的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃。

自我介紹的目的和態(tài)度
     即便應(yīng)聘的是個(gè)小公司，也要用認(rèn)真的態(tài)度，找出公司突出的方面來，這樣企業(yè)才會(huì)認(rèn)可你的態(tài)度。職場面試口才培訓(xùn)面試的時(shí)候，面試官讓你做自我介紹是為了在短的時(shí)間里，了解你的基本情況，看看你的情況是否與企業(yè)崗位要求相匹配，在應(yīng)聘者眾多的情況下，利用好的這1-3分鐘的自我介紹，就可以給面試官留下好的印象，就有可能從眾多面試者中脫穎而出，應(yīng)聘，找到工作。
    雖然面試有技巧，但做個(gè)真誠的人是重要的，發(fā)自內(nèi)心說的話才是美動(dòng)聽的，誰都喜歡，面試官通常都很有閱歷與經(jīng)驗(yàn)，他們能看出應(yīng)聘者是否真誠。