高校MBA個人面試都會問什么？

　　個面問答所涉及的內(nèi)容比較廣泛，下面給大家介紹一下個面過程中可能遇到的問題，并且列舉了部分高校。
　　一、學(xué)業(yè)相關(guān)。以下列舉的一些，前3個是所有面試者都很可能被問到的。如果是畢業(yè)時間短的面試者，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷有限，所以其他與學(xué)業(yè)相關(guān)的問題可能會被問到稍微多些。
　　1、為什么要讀MBA?
　　2、為什么選擇我們學(xué)校MBA?
　　3、你是否考慮其他學(xué)校?
　　4、為什么沒有拿到本科學(xué)位?
　　5、在中你較難忘的經(jīng)歷是什么?
　　6、你為何選擇你上的那所學(xué)校?
　　7、你的專業(yè)是什么?為何選擇該專業(yè)?
　　8、你秀/差的功課是哪門?為什么?
　　9、你所受的教育從哪方面為你的事業(yè)打下了基礎(chǔ)?
　　10、你的不太好，為什么?
　　二、職場相關(guān)。職業(yè)相關(guān)的問題是個面問答中的，面試官根據(jù)不同行業(yè)公司、不同身份職位、不同職能職責(zé)，提問內(nèi)容會有所偏向，建議一定要積極準(zhǔn)備與自身職位及職能想匹配的問題。下面也列舉一些面試。
　　1、公司的主要競爭對手有哪些?你們公司優(yōu)劣勢?
　　2、公司戰(zhàn)略，營業(yè)額增長，具體項(xiàng)目，市場前景?
　　3、行業(yè)未來發(fā)展趨勢?
　　4、如何看待你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)缺點(diǎn)?
　　5、工作中遇到的困難是什么?
　　6、你的將來的職業(yè)規(guī)劃?如何實(shí)現(xiàn)?
　　7、員工績效考核怎么展開的?
　　8、倒數(shù)名的員工你怎么和他談話的?
　　9、企業(yè)怎么降低運(yùn)營成本?
　　10、在大環(huán)境不好的情況下，怎么來開源節(jié)流?
　　11、離開前一家公司的原因?公司比較這兩年有業(yè)績下滑，是否因?yàn)闃I(yè)績下滑的原因所以離開公司?
　　12、兩次跳槽是因?yàn)楣べY漲幅大嗎，如果不漲這么大還會選擇跳槽嗎，為什么?
　　13、你的公司行業(yè)跨度比較大，你是如何規(guī)劃的?
　　14、你一直從事XX工作，不覺得枯燥嗎?
　　15、如果你不認(rèn)同公司某一決策，但領(lǐng)導(dǎo)要求你無條件執(zhí)行，你會如何做?
　　16、你考慮創(chuàng)業(yè)，是已經(jīng)想好了各方面還是只是說說的?
　　17、創(chuàng)業(yè)的資金來源，盈利模式?
　　18、你怎樣選擇創(chuàng)業(yè)合伙人?
　　19、目前創(chuàng)業(yè)有什么困境?如何解決?