《標(biāo)準(zhǔn)工時測量與改善》
授課機(jī)構(gòu) | 蘇州卓一企業(yè)管理 |
上課地點 | 蘇州|詳細(xì)地圖 |
成交/評價 | 5.0分 |
聯(lián)系電話 | 0512-66555771 |
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課程詳情
較好單元:標(biāo)準(zhǔn)工時的定義與作用 1、時間研究的定義 2、標(biāo)準(zhǔn)工時的定義及分類 3、標(biāo)準(zhǔn)工時制定的基本條件 4、合格工人 5、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 6、正常的環(huán)境和條件 7、普通熟練程度和正常速度 8、標(biāo)準(zhǔn)工時分類 1)人的工時-Labor Hour 2)機(jī)器工時-Machine Hour 9、時間研究的層次 1)動作(適合動作密集型) 2)作業(yè)要素-若干動作集合而成 3)操作-若干作業(yè)要素的集合 4)程序-完成某項工需要執(zhí)行的作 業(yè)串 5)活動-完成某項工作需要經(jīng)歷的過程,由若干程序或工作站組成 6)功能-構(gòu)成產(chǎn)品的組件或零件,保證達(dá)到某個特定目的所必須的所有活動 7)產(chǎn)品-完成較終的產(chǎn)品 10、選擇合適的測量等級,切不可生搬硬套 討論:分組討論各自企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)工時所遇到的問題 |
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11、標(biāo)準(zhǔn)工時的作用 12、成本管理(產(chǎn)品管理部) 13、產(chǎn)品制造成本計算 14、委外加工定價的計算 15、工廠生產(chǎn)管理(生產(chǎn)部) 16、生產(chǎn)計劃 1)產(chǎn)能管理(設(shè)備管理) 2)效率管理(員工績效考核) 3)工藝流程管理(工藝技術(shù)部) 17、生產(chǎn)線平衡 18、作業(yè)方法改進(jìn) 19、多技能培訓(xùn) ? 第二單元:標(biāo)準(zhǔn)工時的構(gòu)成與制定 1、標(biāo)準(zhǔn)工時的構(gòu)成 1)主作業(yè)時間: a.目標(biāo)作業(yè)(主體作業(yè)) b.輔助作業(yè) 2)準(zhǔn)備作業(yè)時間 a.如換型時間 b.開班前期的準(zhǔn)備工作 c.換型后后道工序的起始等待 3)富余時間 a.私事富余(喝水,擦汗等) b.疲勞富余 c.作業(yè)富余(質(zhì)量問題處理) d.工廠富余(5S、晨會) |
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--標(biāo)準(zhǔn)工時制定步驟與注意事項 --標(biāo)準(zhǔn)工時制定的八步驟 --測量標(biāo)準(zhǔn)工時的要點 --直接員工與間接員工的工時 --直接員工與間接員工的劃分 分組討論:各自企業(yè)中有哪些直接與間接人員 ? 第三單元:標(biāo)準(zhǔn)工時的測定方法 1、直接觀測法 2、秒表測時法 3、攝像法-要剔除其中的浪費時間 4、工作抽樣法 5、工作日寫實 案例:某家用電器工廠工作抽樣法 案例:某工廠工作日寫實 6、預(yù)定時間標(biāo)準(zhǔn)法-PTS 7、模特排時法-MODAPTS(重點) 練習(xí):用模特排時法計算給定作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工時 8、幾種標(biāo)準(zhǔn)工時測量方法的比較 案例:作業(yè)要素表在工時測定中的應(yīng)用 ? 第四單元:標(biāo)準(zhǔn)工時的寬放及改善 1、學(xué)習(xí)曲線及其應(yīng)用 2、學(xué)習(xí)曲線 |
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3、如何基于學(xué)習(xí)曲線提有效率 4、評比系數(shù)的設(shè)定方法 1)速度評比法 2)平準(zhǔn)化法 3)客觀評比法 5、標(biāo)準(zhǔn)工時調(diào)整系數(shù) 1)努力度調(diào)整系數(shù) 2)熟練度調(diào)整系數(shù) 3)工作環(huán)境調(diào)整系數(shù) 6、標(biāo)準(zhǔn)工時的PDCA改善循環(huán) 練習(xí):根據(jù)視頻分析如何改進(jìn)作業(yè),縮短節(jié)拍時間,解決產(chǎn)線平衡問題? ? 第五單元:效率與績效改善體系 1、時間分類 1)出勤時間 2)規(guī)定休息/用餐時間 3)有效工作時間 4)損失時間 2、熟練程度 3、質(zhì)量損失(原料、不合格品) 4、設(shè)備故障時間 5、作業(yè)方法 1)生產(chǎn)率的提升維度 2)、績效指標(biāo)分解 6、員工相關(guān)的時間損失 7、IE技術(shù) |
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8、線體平衡 9、人因工程(線體高度、工位布局) 10、員工績效 11、車間相關(guān)的時間損失 12、車間管理績效(人員安排) 13、員工績效體系的構(gòu)成 14、意愿 15、技能 16、環(huán)境 17、員工績效體系的改善 18、員工績效改善六部法 ? 第六單元:生產(chǎn)線平衡 ? |
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一、生產(chǎn)線平衡的基本著眼點 二、節(jié)拍時間和流程時間與產(chǎn)線規(guī)劃的關(guān)系 1、生產(chǎn)線平衡化導(dǎo)入的步驟 2、調(diào)查生產(chǎn)線的工程流(含主線與副線) 3、畫出生產(chǎn)線的線邊物流與生產(chǎn)流程圖 4、根據(jù)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與現(xiàn)場管理進(jìn)行布局和產(chǎn)線的改善 5、如何突破作業(yè)流程中瓶頸工程 6、運用山積表等手段重新進(jìn)行作業(yè)編成 7、反復(fù)4-5步驟做PDCA驗證 8、制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 1)生產(chǎn)線平衡的改善(生產(chǎn)線持續(xù)改善) |
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