課程引言：
外剖環(huán)境：競爭對手出來更物價廉的產品，物價飛漲、市場份額在下降、訂單時有時無、優(yōu)質供應商越來越少。
內部制約：人工成本逐年上升，客戶流失、欠款難收、存貨堆積如山、生產效率低下、浪費嚴重。
管理者：該做的工作都做了、沒做的工作與我無關、費用不能再壓了，似乎成本不能降了。
員工：降成本是老板的事，我干活、拿工資，上了班，就要領工資。
老板：公司里面到處是浪費，為什么我說的話沒人聽了呢、為什么有部門做出虧損的預算呢？我從哪下手降成本？

◆ 課程：
成本控制與戰(zhàn)略目標的關系；
建立成本控制體系，選擇適用于成本控制的核算方法；
把握成本控制的、關健點。

◆ 培訓收益：
收獲到成本控制方法的選??；
更加重視成本核算基礎工作、清晰的知道成本控制策略；
樹立全員、全過程控制的成本思維。

◆ 培訓提綱：
一、如何處理業(yè)務日益擴張與成本控制的平衡關系；成本策略。
對成本控制的深度理解：如何選擇具有爭的成本策略。
二、成本分析
1、成本的構成與成本控制目標；
2、成本分析的戰(zhàn)略地位、意義；
3、管理者成本控制中的作用、全員成本控制；
4、標準成本對成本分析的指導意義；
5、成本分析基本方法：影響分析法、差異分析法、量本利分析法；
6、成本分析在產品決策中的運用。
三、成本控制
1、成本控制的基本程序和戰(zhàn)略地位；
2、實施成本控制的基礎工作：成本目標的制定、成本目標的分解；
3、責任成本中心的管理，邊際貢獻的運用；
4、作業(yè)成本法案例：如何控制間接成本；
5、幾中實用的成本控制方法案例；
5.1、基于新產品開發(fā)戰(zhàn)略的價值工程法；
5.2、基于作業(yè)動因的作業(yè)流程優(yōu)化法；
5.3、基于市場因素競爭對手的目標成本法；
5.4、基于內部管理的減少浪費法、定額法；
5.5、基于資金鏈管理的零庫存法；
5.6、基于內部分項目考核的標準成本法。
四、總結：成本控制的關健點把控、管理者和財務人員在成本控制中的作用 。

?大連仁和會計

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